دشنت مجموعة بنك البحرين الوطني مؤخرًا برنامجها لتعزيز الإدارة الإستراتيجية وذلك بدعم من صندوق العمل “تمكين”، مؤكدةً التزامها ببناء كفاءات بحرينية قيادية متميزة، ومواصلة تركيزها المستمر على تطوير رأس المال البشري. وتُمثل هذه المبادرة استثمارًا محوريًا يعزز قدرة المجموعة على تحقيق نمو مستدام طويل المدى، والحفاظ على ميزتها التنافسية، والتعامل بمرونة واستباقية مع مختلف التحديات والفرص المستقبلية.
ويأتي دعم “تمكين” لهذه المبادرة التدريبية عن طريق برنامج دعم التدريب المؤسسي، وهو ما يتماشى مع الأولويات الإستراتيجية لبنك البحرين الوطني للعام 2025، والتي تتمثل في تعزيز تنافسية القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، ودعم رقمنة المؤسسات ونموها المستدام.
ويُعد هذا البرنامج ثمرة شراكة نوعية مع معهديّ إميريتوس للإدارة وماساتشوستس للتكنولوجيا الرائدان عالميًا، حيث قام الأخير بمنح المشاركين إمكانية الوصول إلى بوابة التعلم الرقمي الخاصة به. وقد شارك موظفو البنك في جلسات مصممة لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي وسرعة اتخاذ القرار، ضمن مشهد الخدمات المالية المتطور بوتيرة متسارعة.
كما اشتمل البرنامج على تقييمات دقيقة قبل وبعد التدريب، وجلسات تدريب جماعية مكثفة، ومتابعة افتراضية مستمرة لضمان ترسيخ نتائج التعلم وتطبيقها الفعلي في الممارسات القيادية اليومية. وقد حصل كل مشارك بعد إتمام البرنامج على شهادة رسمية من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.
وتُجسد هذه المبادرة التزام مجموعة بنك البحرين الوطني المستمر بتطوير قيادات وطنية تتمتع برؤية ثاقبة والقدرة على اتخاذ القرارات لتتمكن من دعم الطموحات الإستراتيجية للمجموعة، والمساهمة في تعزيز ريادتها ضمن القطاع المصرفي في مملكة البحرين.
