أعلنَ بنك البحرين والكويت، الرائد في القطاع المصرفي بمملكة البحرين، عن توقيع اتفاقية تعاون مع لوموفاي الشركة المبتكرة لإدارة المواهب المدعومة بالذكاء الاصطناعي؛ وذلك في إطار جهوده المستمرة لتعزيز كفاءات موظفيه وتمكينهم من الوصول إلى أدوات تعليمية متقدمة تُسهم في تقييم المواهب وتصميم مسارات تعلم مخصصة، بما يدعم تطوير القدرات البشرية ورفع جاهزيتها لمواكبة التحولات المستقبلية في القطاع المصرفي.
وبموجب هذه الاتفاقية، سيحظى موظفو البنك بإمكانية الوصول إلى مكتبة متكاملة تضمّ مئات الدورات التدريبية عبر الإنترنت، تغطي نطاقاً واسعاً من المهارات التقنية والقيادية والتخصصية المصمّمة بحسب احتياجات القطاع المالي، كما يتضمّن البرنامج أيضاً أدوات متقدمة لتقييم الكفاءات وتحليل فجوات المهارات وتتبع تطوّر الموظفين بفعالية عالية، بالإضافة إلى تمكين فريق العمل من رفع أدائه المهني وتعزيز جاهزيته.
وبهذه المناسبة، صرّحت نجوى الأحمد، رئيس الموارد البشرية في بنك البحرين والكويت، قائلة: “يأتي هذا التعاون في إطار التزام البنك بتعزيز قدرات كوادره البشرية وترسيخ ثقافة التعلم المستمر وتمكين الموظفين من التطور والازدهار في بيئة عمل ديناميكية وسريعة التغير، حيث إننا نؤمن في بنك البحرين والكويت بأن الاستثمار في الأفراد هو الركيزة الأساسية للنمو المستدام، ومن خلال هذه الشراكة سنتمكن من تبسيط عملية تحديد الكفاءات، وتصميم مسارات تعليمية مخصصة تتناسب مع الاحتياجات الفردية لكل موظف، إلى جانب تزويد فرق العمل بالأدوات والرؤى التي تضمن لهم البقاء في طليعة القطاع المالي.”
وأضافت الأحمد أن هذا التعاون يعد دعما لثقافة التعلم المستمر التي ينتهجها البنك دائما مع موظفيه، ويشكّل امتدادًا لنهج البنك الراسخ في تطوير المواهب الوطنية والارتقاء بمهاراتها بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، انسجامًا مع رؤية البحرين الاقتصادية 2030.
وأكدت أن البنك لا يكتفي بتحديث استراتيجيته في تنمية رأس المال البشري، بل يحرص على أن يظل موظفوه يتمتعون بالمرونة والمعرفة والجاهزية الكاملة لمواكبة التحولات المستقبلية في القطاع المصرفي بتوفير قنوات تدريبية وتعليمية مرنة.
من جانبه، أعرب السيد أحمد فرج، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوموفاي، عن اعتزازه بالتعاون مع بنك البحرين والكويت، مؤكداً أنه يُعد خطوة استراتيجية نحو إحداث تحول نوعي في منهجيات تطوير الكفاءات داخل القطاع المالي، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر في المؤسسات المصرفية.
وأوضح أن منصة لوموفاي تهدف إلى تسريع وتيرة تطوير المهارات من خلال توظيف أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الرقمي، بما يتيح لموظفي البنك مواكبة المتطلبات المتجددة للقطاع المصرفي بكفاءة وفعالية، وتمكينهم من اكتساب مهارات مستقبلية تدعم الابتكار، وتُسهم في بناء منظومة مالية أكثر تطوراً واستدامة.
